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   日期:2022-07-01     浏览:0    
 

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劳动合同未到期被解雇,公司单位怎样赔偿吗

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此,赔偿金的数额为每满一年(包括六个月以上,不满一年),支付两个月工资;不满六个月,支付一个月工资。

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