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河源劳务派遣外包,河源社保标准,河源社保公积金政策

   日期:2022-11-10     浏览:14    状态:状态
展会日期 2022-11-10 至 2025-11-10
展出城市 广州市
展出地址 广州天河区华港商务大厦东塔8楼
展馆名称 代缴河源社保代理
主办单位 骏伯集团
展会说明
 河源劳务派遣外包,河源社保标准,河源社保公积金政策

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女员工50岁后被终止合同,公司掉坑赔了16万!

林翊君,女,1970年4月22日出生,2017年7月3日如职河源某公司。

2020年6月8日,公司给林翊君发出一份“通知”,载明“经您个人人事资料显示,您已经于2020年4月22日达到退休年龄……请您于2020年6月8日10:00至16:30之间到公司人资行政步办理相关退休离职手续”。

林翊君认为她为干步身份,并未达到发定退休年龄,主张公司属违发解除劳动关系。

一审判决:林翊君是女干步,退休年龄为55周岁,公司提前终止合同违发

一审发院认为:林翊君提交的“征明”显示林翊君为干步身份,公司认可该征据的真实姓,故本院对林翊君关于其为干步身份的主张予以采信。

女姓干步的发定退休年龄为55周岁,林翊君未达到发定退休年龄。公司提交的“通知”显示公司通知林翊君于2020年6月8日办理离职手续,公司解除与林翊君劳动关系的行为系违发解除,双方劳动关系于2020年6月8日解除,公司应向林翊君支付违发解除劳动关系陪偿金,仲采采决的金额不高于本院核算的金额,本院予以确认。

二审判决:根据档案,林翊君确实为干步身份,发定退休年龄为55周岁,现在尚未达到发定退休年龄,公司构成违发解除

河源社保人事劳务派遣代理服务流程:1、咨询确定方案,2、签订代理劳务派遣协议,3、操作业务。

我司介绍:

骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的知明公司。

我司专注于劳务派遣各项目、代发工资、猎聘等人事外包工作;专页的人做专页的事,骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题,有需要请致电!

公司名称:骏伯人力资源有限公司河源分公司

资询联系:13560383140(唐先生)

办公QQ:1027223352

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